Artikler fra kategorien: ‘Bøker

Ditt viktigste kjennetegn som leder er beslutningen om å lede. Noen tenker, “jeg kan ikke lede, sjefen min har ansvaret for den jobben.” Sjefen din klarer ikke å følge med på alt lenger, for mange ting endrer seg for fort.

Folk rundt deg trenger ditt lederskap for å gjøre en god jobb. I følge Seth Godins bok Tribes: We Need You to Lead Us er du forpliktet til å ta ledelsen for din stamme. Hvis du leder stammen kommer det til å gå bra med dem. Hvis du ikke tar ledelsen vil stammen forbli en “crowd” og resultatene blir dårlige.

Ditt nest viktigste kjennetegn som leder er at du vil at bra ting skal skje med folkene rundt deg.

Har du et eksempel på en stamme som får til gode resultater eller en person som tok ledelsen? Skriv inn eksempelet ditt i kommentarfeltet under. Du kan logge inn med facebook eller twitter. Jeg kommer til å legge inn mitt eksempel som video og svare på din kommentar neste fredag.

Les Seth Godins, Permission Marketing: Permission betyr tillatelse

Du gir meg tillatelse til å undervise deg over tid på e-post om gulerøtters plass i kostholdet ditt. For hver e-post jeg sender med ny kunnskap om gulerot så ber jeg om en ny tillatelse. Den tillatelsen du har gitt meg er verdifull. Derfor setter jeg en person i min bedrift til å holde vakt over tillatelsen du har gitt meg. Hvis en ansatt i min markedsføringsavdeling ønsker å sende deg en e-post om agurker til deg, må markedsfyren spørre tillatelsesvakten. Tillatelsesvakten blir belønnet for alle gangene hun ikke gir tillatelse til markedsfyrer om å sende e-post om andre grønnsaker enn gulerot.

Har du opplevde at en tillatelsesvakt har stoppet deg fra sende urelevant informasjon til en potensiell kunde? Still gjerne spørsmål, klikk på comments nede i høyre hjørne og logg inn med fjesboka.